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“不升職=不加薪?”是時(shí)候打破這個(gè)魔咒了

發(fā)布時(shí)間:2025-10-27來源:點(diǎn)擊:243



在懿皇,我們始終相信,每一份成長(zhǎng)都值得被悉心澆灌。為此,我們搭建起一套完整的人才發(fā)展與關(guān)懷體系:

成長(zhǎng)路徑

  • 萌芽計(jì)劃:為新人奠定堅(jiān)實(shí)根基;

  • 儲(chǔ)備干部:培養(yǎng)未來的店長(zhǎng)、總監(jiān),積蓄領(lǐng)導(dǎo)力;

  • 寬帶薪酬:為職能部門平臺(tái)中心伙伴開辟專業(yè)發(fā)展通道。

全程關(guān)懷

  • 新人護(hù)航:帶教21天手冊(cè)、新人回訪、新人座談日、新人咖啡日;

  • 持續(xù)激勵(lì):外派學(xué)習(xí)補(bǔ)貼、生日關(guān)懷、結(jié)婚賀禮、關(guān)懷慰問金等。

本期為您介紹的是

專業(yè)發(fā)展通道的人才體系之

〖寬帶薪酬體系〗




01.

什么是寬帶薪酬體系?

不升職,就加不了薪——這句話,像一道無形的枷鎖,困住了多少有能力、有夢(mèng)想的職場(chǎng)人。

你是否也在心里問過自己:


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